Coraz więcej firm decyduje się na zatrudnienie osób z Ukrainy. Wynika to z wielu czynników, miedzy innymi z problemów w zalezieniu dobrych fachowców, a także z chęci zaoszczędzenia pieniędzy.

Formalności

Wynajem pracowników zza wschodniej granicy jest związany z koniecznością załatwienia szeregu formalności, co może odstraszyć niejednego pracodawcę. Tymczasem nie jest to wcale tak skomplikowane zadanie. Pracownicy z Ukrainy mają trochę inny status, który umożliwia im podjęcie pracy w Polsce na uproszczonych zasadach. Dodatkowo działa wiele agencji zatrudnienia, które specjalizują się w pośrednictwie i poszukiwaniu pracowników na Ukrainie. Te firmy biorą również na siebie obowiązki związane z załatwieniem wszystkich niezbędnych dokumentów.

Dlaczego warto?

Wynajmowanie pracowników zza granicy może wydawać się niepotrzebny w sytuacji, kiedy w kraju nadal panuje dosyć wysokie bezrobocie. Nic bardziej mylnego. W wielu branżach brakuje wykwalifikowanych kandydatów, na przykład pielęgniarek, które coraz częściej wybierają pracę w krajach Europy Zachodniej. Zaletą pracowników z Ukrainy jest także fakt, że nie mają wygórowanych wymagań finansowych oraz zazwyczaj są bardzo zmotywowani do pracy (zobacz więcej).